産品背景

人(rén)力資源,招聘,人(rén)才,雇傭,面試,渠道(dào),人(rén)才中介,校(xiào)園招聘,薪酬,簡曆,人(rén)才市(shì)場(chǎng),網絡招聘,在電(diàn)子(zǐ)商務模式日(rì)趨成熟化(huà)的(de)今天，陳舊(jiù)的(de)工(gōng)作(zuò)✔☆₩¥模式和(hé)傳統的(de)工(gōng)作(zuò)手段造成HR主管們的(de)主要(yào)精力耗費(fèi)在了(le)行∑♠™§(xíng)政瑣事(shì)上(shàng)，除了(le)采用(yòng)這(zhè)類國(guó©ε)內(nèi)知(zhī)名的(de)獵頭公司來(lái)分(f₹≠ēn)擔部分(fēn)人(rén)資壓力之外(wài)，似乎沒有(yǒu)什(shλ¶♥én)麽更有(yǒu)效的(de)傳統的(de)方式。人(rén) ‍‍力資源管理(lǐ)必須借助信息化(huà)技(jì)術(shù)，打造新的≤&(de)管理(lǐ)模式，節省精力和(hé)時(shí)間(jiān)用(yòng)于更加重要(yào)的(de)職能(γ<•₹néng)，進而直接改善企業(yè)的(de)生(shēng)态環境，推動組織的(d€£±Ωe)不(bù)斷進步與發展；"E-HR" 不(bù)僅使企業(yè)的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)自(zì)動化(huà)，實現(xiàn)了(le)與财務流、物(wù)流、供應鏈、客戶關系管理(lǐ)等系統的(de)關聯和(hé)一(™ yī)體(tǐ)化(huà)，而且整合了(le)企業(yè)內(nèiε&≠‍)外(wài)人(rén)力資源信息和(hé)資源與企業(yè)的(de)人(rén)力資本經營相(xiàng)匹配，使HR從(cóng)業(yè)者真正成為(wèi)企業(yè)的(de)戰略性經營夥伴。

      産品設計(jì)

冠程科(kē)技(jì)—EHR管理(lǐ)系統v1.0.0采用(y‍✔òng)系統開(kāi)發使用(yòng)asp.net—sql sever框架，前端使用←✘≥©(yòng)aspx技(jì)術(shù) 數(shù)據庫使用(yòng)sql seve®§®★r2008

冠程科(kē)技(jì)—EHR管理(lǐ)系統v1.0.0通(tōng)≠γ​•過WEB部署的(de)形式将管理(lǐ)系統安裝到(dào)主機(jī)上(shàng)，通(≥≤δtōng)過浏覽器(qì)的(de)方式打開(kāi)，輸入賬号密碼，進入↑∏©σ系統；該系統可(kě)以幫助HR節省大(dà)量人(rén)力，物(wù)力，時(shí)φ×間(jiān)。能(néng)夠高(gāo)效、快(kuài)捷、ε® 準确的(de)完成工(gōng)作(zuò)。

      部署環境及方式

 硬件(jiàn)配置

EHR管理(lǐ)系統硬件(jiàn)部署情況如(rú)下(<™★πxià)：

 軟件(jiàn)環境

EHR管理(lǐ)系統環境部署情況如(rú)下(xià)：

 部署方式

将發布的(de)文(wén)件(jiàn)部署到(dào)IIS容器(qì)中，将數(shù)據庫文(wén)件(jiàn)附加到(dào)SqlServer2008中，修改web.config數(shù)據庫連接賬戶密碼，啓動IIS通(tōng)過浏覽器(qì)的(de)方式打開(kāi)頁面，輸入用(ε"yòng)戶和(hé)密碼進入管理(lǐ)系統。

      功能(néng)介紹

 人(rén)員(yuán)考察管理(lǐ)功能(néng)

與企業(yè)現(xiàn)有(yǒu)考勤機(jī)結合，實現(xiàn)班次定義、員(y•'uán)工(gōng)排班、智能(néng)排班、考勤彙總計(jì)算(suàn)等功能(n≥©éng)；系統支持請(qǐng)假、出差、加班、補休、調班、停工(gōn♥∑φg)等考勤業(yè)務管理(lǐ)，薪酬模塊可(kě)以直接引用(yòng)月(yuè)考勤​←<結果進行(xíng)相(xiàng)關計(jì)算(suàn)；假期管理(lǐ)© λ中可(kě)以自(zì)定義法定假期與企業(yè)假期，考勤數(shù)據支持分(fēn)部門(π♥§mén)管理(lǐ)，各分(fēn)公司或部門(mén)可γ÷±(kě)以獨立管理(lǐ)本部的(de)考勤。系統提供常用(yòng)的(de)一(yī♦Ω↔)組考勤數(shù)據報(bào)表。

 人(rén)員(yuán)信息管理(lǐ)功能(néng)

系統內(nèi)置豐富的(de)人(rén)員(yuán)信息，人(rén)員(yuán)信息分($β™fēn)為(wèi)在職、離(lí)職、退休、後備四個(gè)人(rén)員(yuán)庫。系統內(γ≠£®nèi)置豐富的(de)人(rén)事(shì)檔案，人(rén)員(yuán)信息中包₽ β括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓記錄、社保記錄、調崗記錄、調薪記錄、獎懲記錄等常用(yòng)數(shù)據。HR可(kě)以通(tōng)過信息管理(lǐ)功能(né≥₽ng)查看(kàn)人(rén)員(yuán)信息當前總體(tǐ)狀态。

人(rén)員(yuán)合同管理(lǐ)功能(néng)

客戶可(kě)以對(duì)員(yuán)工(gōng)的(d™≥≠ e)勞動合同、培訓合同、保密協議(yì)進行(xíng)新簽、≤★續簽等操作(zuò)。提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人(rén) ®$♥員(yuán)提醒、合同續簽提醒。合同報(bào)表功能(néng)可(kě)以随時(shí)展現→♠'(xiàn)各類合同的(de)明(míng)細數(shù)據。合同&δ數(shù)據支持分(fēn)部門(mén)管理(lǐ)，各分(fēn)♦∞公司或部門(mén)可(kě)以獨立管理(lǐ)本部的(de)£π∏¶合同。

 人(rén)員(yuán)工(gōng)資管理(lǐ)功<≤Ω∑能(néng)

該功能(néng)對(duì)員(yuán)工(gōng)每月(yuè)工(gō↑₩ng)資綜合工(gōng)資進行(xíng)計(jì)算(suàn)，系統內(nèi)置工 ♣(gōng)資報(bào)表，包括各部門(mén)員(yuán)工(gōng)工(gōngσ★☆®)資明(míng)細表，員(yuán)工(gōng)全部年(nián)份工(gōng)資♦ 明(míng)細表，員(yuán)工(gōng)曆史工(gōng)資查詢。

 公司部門(mén)管理(lǐ)功能(néng)

該功能(néng)對(duì)公司各部門(mén)介紹，企業(yè)信息介紹，企業(yè)發布公告↓♣浏覽，進行(xíng)內(nèi)部消息通(tōng)知(z✘↓hī)；浏覽勞動的(de)政策法規，擁有(yǒu)單位及公司員(yuán)工(g γ∏ōng)通(tōng)訊錄。